2022年第一季度还没过完，伴随着国内新一轮本土疫情的到来，各行各业都受到新一轮的影响，加上各行各业的内卷开始，一大波公司加入了裁员降薪大潮，除开BTA等一线大厂的裁员风波，京东甚至还出现了”毕业“式裁员，真是活久见。大公司如此，更别说其他的中小型公司，甚至一些与互联网关系不太密切的企业，也借机加上裁员降薪，以此来节省成本。
2020年疫情开始初，因为全国范围内的居家隔离，对线下实体行业的巨大冲击，远远高于互联网行业，经过了漫长的抗疫斗争，互联网行业在2020，21年依旧风生水起，与之前唱衰的互联网红利期已过大相径庭。春天，本是万物复苏，生机盎然的季节，然而令人没想到的是，新一波疫情的突然出现以及全国蔓延的趋势，直接撕开了互联网的遮羞布，这一波大裁员来的没有一点防备，今天被裁，明天必须离职，甚至上午还在工作，下午就被裁员，一波又一波的操作让人忍不住说"美丽的话"。
其实互联网行业本身的性质，决定了只能吃青春饭，35岁对互联网来说是道坎，随着每年一批有一批的大学生毕业，肯定会有一波又一波的码农被淘汰，新旧交替，弱肉强食，本就是自然法则，加上疫情导致的就业压力增大，甚至连公务员这种铁饭碗都已经开始内卷，去年政策导致k12行业的几乎全军覆没，剩下的互联网肯定是被裁员冲击的重点行业。
调侃网上这两年的段子，发现当前”活着“已经是很多人的基本诉求，”活好“已经是很多人的一种奢望，且行且珍惜。